職業訓練は居住地の管轄のハロ－ワ－クの講座しか受けれないのですか？
私は奈良在住ですが、勤務は大阪希望なので、現在、大阪のハロ－ワ－クで求職活動をしています。
でも、失業保険の手続は奈良のハロ－ワ－クへ
行くのですよね？（まだ、離職票が届いてないので手続していません）

職業訓練は管轄外でも受講できますよ。
ちなみに職業訓練のために住居手当も出ますし、遠方からの通所なら通諸手当も出ます。
ただし、住居は指定になりますし、通所手当も細かな距離が必要です。
ハローワークに職業訓練の相談をする際、お聞きになってみてください。

失業保険について
自己都合で会社をやめる場合、３か月後から失業保険が出るとのことなのですが、失業保険をもらってる間にアルバイトとかもやっていいんでしょうか？

また失業保険ってどれくらいの期間もらえるのですか？
会社を辞めようか考えているのですが、次がすぐ決まらない場合やっていけるか心配で…
ご返答お願いします。

やってもいいのですが、ちゃんと職安に申告しなければなりません。
1週間で20時間以上のバイトの場合は、そのバイトをしている期間は就職状態となるため、支給されません。

1週間で20時間未満のバイトは、働いていない日の分だけ支給されます。例えば、1週間に2日間バイトをすれば、バイトをしなかった5日間が失業であったと認定されるので、1週間で5日分支給されます。バイトは1日4時間以上のことをいいます。4時間未満だと、手伝いや内職とみなされるので、働いた日の分も支給されますが、収入額に応じて減額されます。

28日ごとの認定のときに、いつ働いたかなどを記入した用紙を提出しますので、そこで判断されます。

自己都合退職ですと、雇用保険に加入していた期間で給付日数が変わります。
10年未満は90日分。10年以上20年未満は120日分、それ以上は150日分です。
その間に一度も受給資格を取得していないことが条件です。
一度資格取得すると、雇用保険の加入期間はリセットされます。

ちなみに、3ヶ月待たなくても手当を支給してもらうことが出来る方法があります。
職業訓練を受けることです。でも、人気がありますので、簡単にはいかないでしょうね。

今日、社長から辞めてくれないかと言われました。ひどい会社で、もともと辞めるつもりだったので良いのですが、この場合自己都合と会社都合とどちらになるのでしょうか？
また、どちらが後々を考えた場合都合よいでしょうか？当方去年新卒で入社して勤務１０ヵ月です。また、失業保険？等についてもあまり知識がないので教えて頂けたらと思います。よろしくお願いいたします。

自分も同じような経験があります。

退職勧奨による会社都合ということになります。

ただそのまま退職届を提出しては会社の思うツボです。

解雇であるのかを確認してください。解雇にしてもらった方があなたにはとくです。
一年未満なので失業保険はもらえませんが解雇なら予告手当をもらえます。

再就職にも問題はありません。

離職票に見に覚えのないことを書いてきたら職安を通して抗議すれば良いのです
まず解雇なのかどうか確認することと小企業ではよくあることなので気にしないで次のステップに進むことです。

雇用保険の事で質問です｡
10月26日に解雇だと言われました｡

29日に書類を渡され
明日までに記入しておいてと言われ
私は辞めたくない意思を伝えて

記入しませんでした｡

結局30日に今日中に出してと
言われ拒否したところ

この先ずっと記入しない訳にはいかないとか
記入してもらわないと困るなど
さんざん言われ怒鳴られました｡

退社理由を自己都合と記入してくれと言われ
会社側から解雇だと言ったのに
それはおかしいと反論したところ
自己都合だと言い切られましたがずっと拒否していたら
自己都合だ!早く記入しろ!と怒鳴られ脅されて
怖くなって記入してしまいました…

入社は今年の３月です｡
雇用保険をかけていた期間は
８ヵ月です｡

この場合は私自身が記入してしまった為
今さら何を言っても
失業保険の給付金はもらえないでしょうか?


どうか回答お願いします｡

離職票をもらったらハローワークに提出する際に脅迫と強要された話をし、特定受給資格の申請をしましょう。
また、労基署にも相談すると指導してもらえます。
解雇理由は不明ですが理由次第では不当解雇ですし、解雇手当も要求できます。

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