失業保険資格証？というような名前の書類ありますか？パートで病院に勤めることになりました。雇用保険被保険者証とは違いますよね？無い場合はどうしたらよいでしょう。

トライアル雇用で３日で辞めてしまいました。失業保険をもらっていて２か月目でしたが、
トライアルで採用されたため、失業手当を打ち切りました。また失業保険を受けるには、離職票を採用してもらった会社に書いて

もらわなければならないと言われましたが、この会社から職安に辞めたことが分かるのでいらないと思うのですがどうなのでしょうか？

辞めた会社から、「退職証明書」を請求し、これを職安に提出してください。
残りの給付が受けられます。

▲万が一、「退職証明書」の発行を拒否された場合は、
職場を管轄する労働基準監督署へ。

総肺静脈還流異常症患者の身体障害者手帳の認定について

私は現在30歳を迎える男性です。生後5ヶ月の時に総肺静脈還流異常症などの合併症がわかり東京女子医大で手術しました。（心疾患に詳しい方お願いします。）
幸い、現在は投薬等の医療行為はありません。
しかし先日、突然気絶してしまいそのまま倒れて額や瞼を切る大怪我をしてしまいました。
それが心臓が原因なのか貧血やその他の原因かはわかりません。

ただ、最近は仕事だけでなく、とにかく疲れやすくなり、時折心臓がきりきりとゆっくりと握られるような痛みを感じるようになりました。忙しさにかまけて会社の健康診断だけで済ませています。

私は総肺静脈還流異常症の治療を受けた患者の中では高齢な方らしく、加齢にしたがって症状が現状維持で保てるかはハッキリとはわからないそうです。

服を着て居れば周りからはわからない障害でしたので、小中時代は「マラソンサボってる」や「掃除サボってる」など陰口を言われた為、高校以降は病気を隠して、周りと同じ事をする、負けないように頑張ると、恐らく心臓には無理して来てしまいました。職場でも、誰にも病気の事を言いませんでした。最近は仕事中に限界を迎え床に横になる様な事もありました。見つかって寝ていると勘違いされ怒られてしまいました。いよいよトラブルの時に現場まで走ったりが出来なくなったので、上司に事情を話しましたが、小規模な会社ですので、私の様な者を雇っては置けないとの事でした。私もお世話になった会社ですので迷惑かけぬよう今月で退職することにしました。

何ヶ月かは失業保険と蓄えで大丈夫ですが、不景気の昨今、再就職が厳しい様です。特に今回は面接で病気を正直に話してみると「障害者枠なら・・・」と言われ断られます。

現在手帳をお持ちの方には失礼な事を言いますが、私は障害者手帳を持つ事が、負けることだと思っていました。
手も足も目も耳も有って普通に歩いてるのだから自分の努力でどうにかなる、健常者に迷惑を掛けない、税金などは同じ額納める事が普通だと思っていました。しかしながら心も体も限界のようです。

長くなりましたが、お聞きしたいのは

総肺静脈還流異常症での手術患者は身体障害者手帳の認定を受けれる障害なのか？
大手企業や公務員などが募集している障害者雇用枠とは身体障害者手帳を持っていれば等級症状問わず対象なのか？
あと、民間の医療保険（生活習慣病、癌など）に入っていますが、心疾患を理由に殆どの病気の保険が降りません。これは無駄でしょうか？障害者手帳持ちだと医療費が無料なったりするそうで、それが代用になるのでしょうか？

どうぞよろしくお願い致します。

＞総肺静脈還流異常症での手術患者は身体障害者手帳の
＞認定を受けれる障害なのか？

心機能障害に関する身体障害認定基準は下記の通りです。
原因疾患が何であるかは問題でありません。

1級心臓の機能の障害により自己の身辺の日常生活活動が極度に
制限されるもの
２級
３級心臓の機能の障害により家庭内での日常生活活動が著しく制限
されるもの
４級心臓の機能の障害により社会での日常生活活動が著しく制限され
るもの

＞大手企業や公務員などが募集している障がい者雇用枠とは身体障害
＞者手帳を持っていれば等級症状問わず対象なのか？

貴方の場合、屋外で活動できる状況のようですから、4級に該当するかど
うか、という所だと思います。この認定を受ける事で貴方は法に定める「障
がい者」と認められ、雇用においても障がい者枠で入職する事が可能です。
ユニクロ、マクドナルド、しまむら、パナソニックなどが障がい者枠雇用が多い
企業だそうです。

＞民間の医療保険（生活習慣病、癌など）に入っていますが、心疾患を
＞理由に殆どの病気の保険が降りません。これは無駄でしょうか？

加入時に持病をきちんと告知して加入を認められたのなら、約款が定める
範囲で給付金を受け取れるはずです。ただ、約款が定める免責疾患につ
いては給付対象外になるはずです。
免責疾患で医療費がかかる可能性が高く、免責疾患以外に罹病する可
能性が低い状況なら保険にお金をかけず、免責疾患の治療にそのお金を
回すほうが合理的です。
癌が免責疾患にならない（給付金を受け取れる）保険なら入っておいたほう
がいいでしょう。

＞障害者手帳持ちだと医療費が無料なったりするそうで、それが代用になる
＞のでしょうか？

障害者の医療費控除は地方自治体によって異なります。
かならずしも全額免除になるとは限りません。
お住まいの市町村役場にお問い合わせください。

失業保険の受給要件に関すること
雇用保険の被保険者が離職して、次の（1）及び（2）の両方の条件を満たすとき、一般被保険者又は短時間労働被保険者については基本手当が支給されます。

（１）ハローワークに来所し、求職の申込みを行い、就職しようとする積極的な意思があり、いつでも就職できる能力があるにもかかわらず、本人やハローワークの努力によっても、職業に就くことができない「失業の状態」にあることが第一です。失業手当は再就職を支援するための手当ですので、職に就く意思の無い人、または就けない人には給付されません。

下記の状態にあるときは、すぐに働くことができる状態にないことから失業手当は支給されませんが、状態が回復する等して働ける状態になれば、その旨を申請して失業給付を受けることができるようになります。なお、これらの場合は受給期間を延長しておくのがセオリーです。

・病気やけがのため、すぐには就職できないとき

とありました。

この場合の「病気」というのは、ハローワークの職員に詳しく説明する必要があるのでしょうか？またこの病気は、
応募先企業にも分ってしまうものなのでしょうか？どなたかご教示願います。

受給期間延長には、詳しくと言うより、医師の診断書が必要です。
診断書がなければ延長男申請は受理されません。

失業保険資格証？というような名前の書類ありますか？
パートで病院に勤めることになりました。（雇用保険に入るようです。）
研修のときに持参する持物を電話で言われたのですが、
｢失業保険資格症？」というような
名前を言われたのですが、どこをさがしてもそのような書類がありません。
雇用保険被保険者証とは違いますよね？
無い場合はどうしたらよいでしょう。

雇用保険に加入するときは
雇用保険被保険者証でいいと思います。

離職票は関係ないし、雇用保険番号がわかれば
いいと思うんですけど。

失業保険を９０日分貰ってたんですが、失業手当は所得に含まれるのですか？
５月末から扶養内でパートを始めたんですが年間１０３万円に含まれるのか？
わかる方居ましたら回答お願いします。

仕事をやめたことにより、収入が１０３万円以下になり、夫または妻の扶養になった場合には、確かに税金が安くなります。
失業保険（雇用保険の失業手当）は税金については、収入として計上する必要がありません。非課税扱いです。

ただ、社会保険に関しては、収入として計上する必要があります。
健康保険と年金の場合、扶養者として認められるのは、年収が１３０万円未満の場合でなおかつ、主として生活費の半分以上を被保険者から支援を受けている場合です。

失業保険を含む額が年収で１３０万円を超えるかどうかと配偶者（夫または妻）の収入が家計の半分以上になるかどうかをチェックしてみてください。

もし、これで扶養者の条件をはずれそうなのであれば配偶者（夫または妻）とは別に国民年金と国民健康保険の保険料を納める必要があります。

とてもおかしなことなのですが、このような違いがあるため、場合によっては失業保険を受給すると扶養者とは認められず、国民年金と国民健康保険を納付する義務が発生してきてしまいます。